诚聘英才——188宝金博集团发布招聘公告

作者:人力资源部     发表时间:2020-05-08 点击:

  一、公司简介
 
  188宝金博官网-188宝金博注册-188宝金博APP下载(以下简称“188宝金博集团”)是全国性的集生产、流通、服务为一体,拥有化肥、农药、农用汽柴油、农机、种子、农膜等多个业务板块的大型企业集团,是中国供销集团有限公司所属全资企业。在20多个省、自治区(直辖市)建有1个万吨级码头、9条铁路专用线、800个农资配送中心、2000家农药标准店和5000个农民专业合作社,辐射地域达1200多个县。
 
  188宝金博集团是供销总社和国家调控化肥市场、落实惠农政策的重要抓手,是承担国家化肥救灾储备、化肥淡季储备和钾肥国储任务的主要企业。
 
  目前,188宝金博集团正处于转型升级的关键时期。公司紧紧抓住供销合作社综合改革契机,依托完备的农资服务产业链和遍布全国的经营网络,在做强做稳传统农资经营业务的基础上,充分发挥党对企业经济工作的领导和政治核心作用,全面提升资产经营管理质量和效益,致力于把188宝金博集团打造成具有综合性为农服务能力的国家队和助推中国农业现代化建设的主力军,为服务“三农”、实施乡村振兴战略作出更大贡献。
 
  根据公司发展需要,188宝金博集团本部拟招聘以下岗位英才,具体情况如下:
 
  (一)会计主管岗(3名)
 
  需求部门:
 
  财务管理部
 
  岗位职责:
 
  1.确定会计核算方法、核算原则和制定有关财务制度;
 
  2.编制相关会计凭证、月度及年度会计报表等核算工作;
 
  3.日常财务核查、下属公司财务检查等会计监督工作;
 
  4.编制季度、年度财务报告等财务分析工作;
 
  5.协助财务经理制定工作计划、安排预决算等财务管理工作。
 
  任职要求:
 
  1.正规院校大学本科及以上学历,财务管理、会计相关专业硕士研究生优先;
 
  2.具有注册会计师、中级及以上会计师资格者优先;
 
  3.精通Office系列办公软件,尤其是Excel、PPT;有良好的团队合作精神、沟通协调和组织管理能力;
 
  4.有相关会计从业经历者优先。
 
  (二)审计管理岗(1名)
 
  需求部门:
 
  审计部
 
  岗位职责:
 
  负责公司内部审计方面的具体工作,包括但不限于效益审计、离任审计、财政资金专项审计、以及其他专项审计调查工作。
 
  任职要求:
 
  1.正规院校本科或硕士研究生学历;
 
  2.审计、财务等相关专业,CPA优先;
 
  3.有会计师事务所、财务咨询机构实习工作经验优先;
 
  4.具有较强的分析研究能力、文字表达能力和沟通协调能力。
 
  (三)投资管理岗(1名)
 
  需求部门:
 
  投资管理部
 
  岗位职责:
 
  1.负责下属企业上报投资类项目审核和调查(侧重财务分析),揭示相关风险并提供解决方案,起草项目建议报告。
 
  2.负责跟进了解投资项目的实施进度和完成情况,并进行整理。
 
  3.按照上级单位及集团的统一安排,完成下属企业的整合、处置工作,提出相关工作方案和建议。
 
  4.参与完善集团与投资相关的制度和流程。
 
  5.领导交办的其它工作。
 
  任职要求:
 
  1.正规院校大学本科及以上学历,财务管理、经济、法律等相关专业硕士研究生优先;
 
  2.具有注册会计师、中级会计职称、基金从业、律师资格优先。
 
  3.具备农业、财务、法律、金融、经济、投资等专业基础知识。
 
  4.精通Office系列办公软件;有良好的团队合作精神、沟通协调和组织管理能力。
 
  5.具备投资岗位、会计师事务所或相关工作岗位工作经验者优先。
 
  (四)投后管理岗(1名)
 
  需求部门:
 
  投资管理部
 
  岗位职责:
 
  1.对农业、化工宏观经济、行业动态、市场环境进行分析和研判;
 
  2.对投资项目进行尽调、评估,制定项目可行性方案,拟定投资协议等法律文件;
 
  3.对投资项目后期经济效益及绩效指标进行全面评价;
 
  4.梳理集团公司“三会一层”治理制度及管理流程;
 
  5.协助处理集团公司所属企业“三会一层”日常工作;
 
  6.完成部门经理交代的其他工作。
 
  任职要求:
 
  1.正规院校大学本科及以上学历,会计、法律相关专业硕士研究生优先;
 
  2.具有法律职业资格证书,或熟悉法律业务者优先;
 
  3.精通Office系列办公软件,尤其是Excel、PPT;有良好的团队合作精神、沟通协调和组织管理能力;
 
  4.有相关工作经历者优先。
 
  (五)证券管理岗(1名)
 
  需求部门:
 
  证券法务部
 
  岗位职责:
 
  1.信息收集,包括需求动态、行业竞争、市场环境、技术革新等。挖掘二级市场投资机会,形成行业、公司及个股的深度研究报告;
 
  2.与被投企业建立沟通机制,定期跟踪被投资企业经营及财务情况、关注被投企业的战略规划、重大决策、人事变动,资金运用情况等;
 
  3.跟进投资权益的落实,把控、揭示风险,根据市场、行业、公司及项目管理情况,提出增持和减持建议。
 
  任职要求:
 
  1.学历本科及以上;
 
  2.经济、金融及相关专业;
 
  3.有较强的策划分析能力及沟通协调能力。
 
  (六)招聘培训岗(1名)
 
  需求部门:
 
  人力资源部
 
  岗位职责:
 
  1.根据188宝金博集团年度招聘计划,开展招聘工作,更新188宝金博集团招聘信息、筛选简历、预约面试人员,组织面试工作,做好跟踪反馈;
 
  2.负责拓展188宝金博集团的招聘渠道,维护现有招聘渠道和招聘机构。
 
  3.根据培训需求,协助上级制定培训计划及培训方案,审核培训课程、选择培训讲师,落实培训计划;
 
  4.负责培训工作的总结和效果评估,反馈培训结果,总结培训经验归档。
 
  任职要求:
 
  1.劳动经济、人力资源本科及以上相关专业;
 
  2.了解国家相关人事制度及政策法规,熟悉招聘及培训工作。
 
  3.具备较强的分析判断能力、问题解决能力、组织能力、协作能力及执行能力;
 
  4.有相关工作经验者优先。
 
  (七)信息化管理岗(1名)
 
  需求部门:
 
  研究发展中心
 
  岗位职责:
 
  1.IT机房、IT硬件等维护管理;
 
  2.网站、OA、电子档案等信息系统的维护管理;
 
  3.办公电脑桌面维护;
 
  4.基本的网络安全管理;
 
  5.处理各信息系统使用过程中出现的各种问题;
 
  6.协助各下属子公司解决在使用集团信息系统时所遇到的技术问题。
 
  任职要求:
 
  1.计算机类专业本科及以上学历;
 
  2.具备基本硬件管理、软件调试、网络维护、网络安全维护管理等能力。
 
  二、报名方式
 
  1.本次招聘报名及简历投送采取网上报名形式。邮箱地址:renshibujianli@daruijz.com
 
  2.应聘者请提供个人简历(请附照片),直接以邮件的方式发送,并请以“应聘公司及岗位_姓名_性别_年龄”为邮件主题(示例:“信息化管理_王力_男_22”)。
 
  三、招聘录用流程
 
  1.考试:根据需要,分别开展考(面)试。
 
  2.录用:录用人员将与188宝金博集团总部签订劳动合同,并按录用人员的基本情况和公司规定,确定标准。

责任编辑:原小瑛

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